Le facteur humain est au cœur des stratégies de croissance de tous les pays développés et en voie de développement.

Le manquement aux obligations découlant des textes de loi régissant la relation entre l’employeur et l’employé peuvent avoir un impact négatif considérable sur l’image, la productivité et la trésorerie de l’entreprise, il est par conséquent essentiel que les employeurs disposent de suffisamment d’informations portant sur le droit de travail et la législation sur la sécurité sociale. Par ailleurs, il est fortement recommandé aux employeurs d’avoir recours aux conseils d’un professionnel afin de s’assurer qu’ils remplissent pleinement l’ensemble de leurs obligations sociales.

Dans ce cadre, les services proposés par NAZALI portent sur:

• Droit du travail: nous intervenons afin de répondre aux problématiques relatives à la gestion de la relation établie entre l’employer et l’employé,
• Législation sur la sécurité sociale: notre assistance porte sur la gestion de la relation établie entre l’employeur et la CNSS, ainsi que tout autre problématique se rapportant à l’application de ladite législation.